为进一步统筹推进员工工作，强化部门协作效能，系统部署近期重点活动与日常管理机制，金年会金字招牌诚信至上分别召开员工骨干座谈会、员工工作例会。学院团委书记荣聪老师、员工工作负责人、各员工部门骨干代表参会，会议围绕部门规划、协同联动、活动策划等核心议题展开深入研讨。
会上，各员工部门依次汇报年度及近期工作规划，明确核心任务与推进节点。大家立足自身职能，梳理工作重点、现存短板与优化思路，进一步厘清职责边界，确保各项工作精准落地。针对部门协调性提升，与会人员深入交流协作痛点与解决方案，达成共识：建立常态化联席议事机制，定期开展工作对接与经验分享；搭建资源共享平台，实现信息互通、人力与物资统筹调配；完善沟通反馈渠道，确保问题快速响应、高效解决，推动形成“一盘棋”工作格局。
会议强调，要将部门协作融入日常管理，通过联合培训、工作复盘等方式，提升团队凝聚力与执行力，以高效协同的工作机制保障各项员工工作平稳有序开展。
此次会议为学院员工工作指明了方向、凝聚了合力，有效打通了部门协作堵点。下一步，各部门将以此次会议为契机，快速推进规划落地，加快活动筹备进程，以务实举措推动学院员工工作再上新台阶，为校园文化建设注入新活力。
编辑：荣聪
审核：石峰
